LinkedIn - это социальная сеть для поиска и установления деловых контактов, запущенная в 2003 году Ридом Хоффманом (Reid Hoffman). В настоящее время на сайте зарегистрировано более 380 миллионов участников, представляющих 150 отраслей бизнеса. Ресурс доступен на 24 языках, в том числе на русском.
LinkedIn - необычная соцсеть. Это не Facebook и не «ВКонтакте». Там нет котиков, смешных видео, «жизненных» статусов и дебатов в комментариях. Это сугубо деловое пространство, где можно , разместить вакансию, установить полезные контакты с партнёрами и клиентами, а также просто пообщаться по интересам - бизнес-интересам.
При помощи профиля в LinkedIn можно сделать красивое или создать . О том, как раскрутить своё LinkedIn-резюме мы уже . Сегодня речь пойдёт о том, как создать профиль, позволяющий презентовать себя как суперпрофессионала и заслужить уважение в деловых кругах.
По статистике только у 51% участников LinkedIn профиль заполнен на 100%. И напрасно. Ведь чем меньше информации, тем ниже эффективность профиля.
Эффективность профиля - это индикатор, показывающий, достаточно ли сведений о вас и ваших профессиональных качествах для установления новых деловых контактов. Соответствующий значок находится в правой части профиля и измеряется в процентах: от начального до «звёздного» уровня.
Алгоритм поиска в LinkedIn таков, что первыми в выдаче отображаются профили с наивысшим показателем эффективности. Поэтому рекомендуется заполнить свою страницу максимально точно и подробно. Иначе рекрутеры и потенциальные партнёры просто не заметят вас.
Для максимальной эффективности необходимо установить фотографию (о тонкостях её выбора - ниже) и указать:
Также нужно установить минимум 50 контактов с участниками LinkedIn. О том, как правильно формировать свою сеть и получать рекомендации, читайте ниже.
Хотите выделиться среди миллионов пользователей? Уделите должное внимание заполнению своего профиля.
LinkedIn - деловая сеть, там не уместны никнеймы и юмористические прозвища вроде «звезда продаж» или «ниндзя разработки». Укажите своё настоящее имя, фамилию и отчество.
Это самый важный элемент на вашей странице. Его максимальная длина - 120 символов. Будьте кратки, но креативны. Из заголовка должно быть понятно, кто вы и чем занимаетесь.
Профессиональный заголовок, равно как и описание должности, должен быть оптимизирован для поисковых систем. Но не стоит нашпиговывать эти поля ключевыми словами, как утку - яблоками: двух-трёх релевантных ключевиков вполне достаточно.
Используйте стандартные наименования должностей и профессий: не «гуру копирайтинга», а «копирайтер». Однако допустимо включать в заголовок имеющиеся у вас учёные степени. Например, не психолог, а кандидат психологических наук. Это не только говорит о том, кем вы работаете, но и указывает на то, насколько вы успешны в своей области.
Обязательно укажите сферу вашей деятельности, чтобы быть более заметным при поиске.
Должна быть простой и короткой, чтобы люди могли без труда отыскать вас. Ваш URL находится в светло-сером боксе под именем и заголовком.
Нажмите на кнопку «Изменить настройки вашего общедоступного профиля» и приведите свой LinkedIn-адрес в удобоваримый вид. Он должен содержать от 5 до 30 символов.
Правильная: linkedin.com/in/jameseaton.
Красивый LinkedIn-адрес не стыдно разместить на визитке.
Обязательно заполните контактную информацию о себе: номер мобильного телефона, электронная почта, Twitter и так далее.
В этом блоке кратко (максимум - 2 000 символов) опишите карьерные достижения, которыми гордитесь, и ваши деловые амбиции.
Этот блок наиболее важен для тех, кто ещё не имеет опыта работы. Некоторых HR-специалистов интересуют выпускники определённых вузов.
Профили участников с учебными заведениями просматривают в семь раз чаще. Обязательно укажите название вуза (до 100 символов), годы обучения и дополните описанием (максимум - 1 000 символов), то есть укажите несколько подробностей. Например, «окончил с отличием», «защитил диссертацию по теме…», «публиковался в научном журнале…».
68% участников используют LinkedIn для установления связей с бывшими бизнес-партнёрами. Будьте точны в описании прошлых и текущих проектов.
Обязательно укажите должность (до 100 символов), название компании и период работы. Не пренебрегайте и полями «Регион» и «Описание». Зачем упускать возможность подчеркнуть вашу мобильность и профит, который вы принесли той или иной компании?
При описании должности следует избегать высокопарных словечек и превосходных степеней оценки. Меньше прилагательных, больше глаголов. Вместо того, чтобы писать «я превосходный продавец», укажите награды и эффективность своих продаж в цифрах.
Очки лояльности вашему профилю прибавит также медиаконтент. Добавляйте ссылки на презентации, видеоролики, подкасты, публикации в блогах, цитаты и прочие материалы. Это позволит рекрутерам понять, кто вы и чего стоите. Кроме того, чем дольше пользователи рассматривают ваш профиль, тем выше шанс, что между вами завяжется сотрудничество.
Регулярно обновляйте информацию о проектах, над которыми работали. Это отличный способ продемонстрировать свои компетенции.
По сути, это ваше портфолио. 66% компаний нанимают сотрудников, опираясь на их прошлые проекты. Не забывайте ставить ссылки (если есть) на проекты, в которых участвовали. У пользователей, просматривающих ваш профиль, должна быть возможность познакомиться с ними подробнее.
Профили участников с навыками просматривают в четыре раза чаще. Укажите, что вы умеете, и попросите подтвердить эти навыки друзей из своего списка контактов.
Отслеживайте интересующие вас темы, чтобы быть в курсе событий в вашей отрасли, и вступайте в тематические группы и сообщества компаний.
В группах можно задавать вопросы и давать советы, общаться с коллегами по отрасли или выходцами из своей альма-матер. Группа может быть открытой, то есть в неё может войти любой желающий, и закрытой - нужно подать заявку и получить одобрение администратора.
Группу не стоит путать со страницей компании. Многие корпорации, особенно международные, заводят свои странички в LinkedIn. Но, в отличие от страниц в других социальных сетях, это делается не для продвижения бренда. На странице компании можно посмотреть список её сотрудников (может, среди них есть ваши друзья?), узнать о её новостях. Отслеживая обновления страницы компании, вы будете в курсе открытых вакансий.
Блоки профиля можно перемещать. Выдвигайте на передний план то, чем гордитесь и что может заинтересовать потенциальных работодателей.
«Встречают по одёжке» - эта поговорка в полной мере справедлива в отношении изображений вашего профиля. Чтобы он радовал глаз и загружался быстро даже у пользователей с медленным интернетом, используйте качественные картинки правильных размеров.
Фоновое изображение профиля должно быть разрешением 1 400 × 425 пикселей, в формате JPG, PNG или GIF. Размер не должен превышать 4 МБ.
Фотография профиля (аватар) должна составлять 400 × 400 пикселей, минимум - 200 × 200 пикселей, формат - JPG, PNG или GIF. Максимальный размер - 10 МБ.
Если вы являетесь администратором страницы компании, изучите допустимые и рекомендуемые параметры изображений и логотипов. Всё описано .
Особое внимание следует уделить подбору фотографии для профиля. Просмотрите аватары других пользователей из вашей отрасли и поставьте снимок, который понравится им и вашим клиентам.
Хороший аватар для LinkedIn | Плохой аватар для LinkedIn |
Профессиональная фотография.
Снимок с выверенной композицией и хорошим светом - это долгосрочная инвестиция в ваш профессиональный имидж. Его можно использовать на многих ресурсах. Чем лучше фото, тем больше просмотров вашей страницы. |
Селфи в ванной.
LinkedIn - это не Instagram. Фото вашего профиля должно показывать вас как профессионала, а не как няшу. |
Представительный вид.
Дурацкая улыбка так же плоха, как и «лицо кирпичом». Попросите друзей подсказать, с каким выражением лица вы выглядите наиболее представительно. |
Мистер официоз.
Надев строгий костюм и повязав удушающий галстук, вы не будете выглядеть умнее. Ваша внешность просто должна соответствовать вашей должности и предпочтениям. |
Портрет.
Ваше лицо должно быть в центре кадра и занимать бóльшую его часть. Сверху, снизу и по бокам - лишь немного обрамляющего фона. |
Фотка с котиком.
Это ужасно мило, но лучше оставить котиков, собачек и прочую живность за кадром, если речь идёт о фотографии для профиля в LinkedIn. |
Правдивое фото.
Ваш аватар должен показывать вас таким, какой вы есть в повседневной жизни. Носите бороду или очки? Не стоит бриться или щуриться ради фотографии для профиля. Будьте самим собой! |
Фото на фоне ковра.
То, что у вас за спиной, не должно отвлекать смотрящего в ваши прекрасные глаза. Выбирайте нейтральные фоны. Например, просто белый. |
Без нетворкинга добиться успеха крайне сложно. Чтобы LinkedIn-профиль был эффективным, нужно добавить минимум 50 контактов в свою сеть. Вообще рекомендуется иметь не менее трёх сотен, но не более трёх тысяч друзей. В противном случае будет сложно управлять коммуникациями.
Итак, как пополнить свою сеть? Во-первых, импортируйте контакты из адресной книги электронной почты. При этом отправляйте приглашения тем, кто действительно может быть полезен вам в бизнесе.
В LinkedIn можно не только импортировать, но и экспортировать контакты: меню «Сеть» → кнопка «Экспортировать контакты» в правом нижнем углу страницы. Эта функция позволяет создать резервную копию контактов для защиты своих деловых связей.
Во-вторых, для пополнения сети контактов пользуйтесь поиском. Причём его расширенной версией: так вы сможете найти людей, входящих не только в первый, но и во второй или третий круг знакомств.
Когда в вашей сети появятся первые контакты, система будет сама предлагать вам новых друзей. На главной странице в правом верхнем углу будет блок «Люди, которых вы можете знать». Эти рекомендации появляются на основании данных вашего профиля. Скорее всего, это будут ваши однокурсники и коллеги.
Как ещё расширить свою сеть?
В офлайне трудоустройство в девяти из десяти случаев происходит по протекции. Работодатели просят партнёров посоветовать толкового сотрудника, а последние, в свою очередь, - замолвить за них словечко.
Роль рекомендаций в LinkedIn тоже очень высока. Не стоит путать их с подтверждениями навыков (Endorsements). Последние просто констатируют факты: «Да, он это умеет». Подтвердить ту или иную компетенцию может любой человек из вашего списка контактов буквально в два клика.
Рекомендация же - это развёрнутый отзыв ваших прошлых и настоящих коллег, партнёров и клиентов о вас и вашей работе. Чем больше рекомендаций, тем выше уровень доверия к данным, указанным в профиле. Рекомендации отображаются в соответствующем разделе профиля (меню «Конфиденциальность и настройки» → «Управлять рекомендациями») и доступны только зарегистрированным пользователям LinkedIn.
Выражайте взаимное уважение. Если кто-то подтвердил ваш навык или дал вам хорошую рекомендацию, не забудьте поблагодарить его за это.
Чтобы пользоваться возможностями LinkedIn на все сто, ваш профиль должен быть общедоступным, то есть виден потенциальным клиентам и партнёрам.
Общедоступный профиль создаётся автоматически при регистрации в LinkedIn и публикуется в каталоге пользователей. Google и другие поисковики периодически проверяют каталог LinkedIn, так что общедоступные профили можно найти в интернете.
Однако вы можете выставить индивидуальные настройки приватности. Например, скрыть отображение в профиле веб-сайтов, текущей должности и других параметров от незарегистрированных пользователей.
Также в меню «Конфиденциальность и настройки» можно отрегулировать профиль под свои цели. Например, если вы ищете новую работу и не хотите, чтобы нынешнее начальство и коллеги знали об этом, исключите их из списка тех, кто может видеть ленту вашей активности.
Там же можно указать, кто будет видеть список ваших контактов, информацию о вашем ранге, вашу фотографию и так далее.
Чтобы уберечь свою учётную запись от взлома, необходимо:
Трудно найти человека, который не зарегистрирован ни в одной социальной сети. Ясное дело, сегодня это одна из важнейших составляющих постоянного общения с друзьями, знакомыми, товарищами по интересам. Однако по большей части все это касается социальной жизни, а как же профессиональная? Ведь не менее важно быть в курсе того, что происходит в вашей профессиональной сфере, общаться с коллегами, обмениваться знаниями и опытом, наращивать Для кого-то будет настоящим открытием то, что существует сеть, созданная специально для этих целей. Называется она LinkedIn. В России пока мало кто о ней знает, ну а тот, кто знает, не совсем понимает, чем она может быть полезна. Поэтому в данной статье мы заполним этот пробел и расскажем, LinkedIn, как им пользоваться и зачем.
Скажите, что вы делаете, чтобы найти своего старого друга или бывшего одноклассника? Очевидно, заходите в свой аккаунт в одной из социальных сетей - в "Одноклассниках", "ВКонтакте" или "Фэйсбуке". А как вы думаете, что делают рекрутеры в Америке (а многие уже и в Европе) для того, чтобы найти хорошего профессионала на открывшуюся в компании вакансию? Нет, не заходят на сайты по трудоустройству, а прямиком направляются в LinkedIn. Почему? Потому что знают - там они смогут найти того, кого нужно, получив о нем подробную информацию и рекомендации, гарантирующие профессионализм кандидата. Хотите, чтобы работа сама искала вас, а не вы ее? Тогда вам нужна профессиональная сеть LinkedIn - не теряйте времени и регистрируйтесь скорее!
Как работает данный ресурс? Смысл его в том, чтобы заводить профессиональные связи, получать опыт и делиться знаниями с коллегами и, конечно, находить работу. Но не все так просто. Давайте по порядку.
Первое, что вы делаете - регистрируетесь и заполняете свой профайл в сети. Это аналог резюме, но более подробный и полезный. Старайтесь заполнить его как можно более полно (не на 20-30%, а на 100%). Какую информацию нужно предоставлять? Для начала неплохо было бы внести следующие сведения:
1. Полное имя и название своей специализации/профессии.
4. что-то вроде сопроводительного письма. Распишите здесь свои стремления и цели. Напишите, чем вам нравится ваша профессия, и какие планы развития у вас имеются.
5. Контакты. Причем чем больше их будет, тем лучше. Это и мобильная связь, и мейлы, и Скайп.
6. Награды, сертификаты, тесты и прочее. Если что-то из этого у вас есть, не забудьте об этом написать.
Вся эта информация должна быть заполнена аккуратно и обдуманно, ведь что такое LinkedIn-профайл? Это ваше профессиональное лицо, а значит, отнестись к нему нужно соответственно.
На заполнении профиля-резюме ваша работа не заканчивается, а лишь начинается. Теперь нужно обзавестись первыми контактами. Добавьте своих друзей, коллег. Однажды кто-то из них может помочь вам познакомиться с нужным человеком. Вступите в группы по профессиональным интересам, максимальное количество - 50 (лучше использовать весь разрешенный максимум). Что делать в группах? Получать новые знания, следить за развитием и новостями в своей области деятельности, приобретать новые полезные контакты.
Кстати, о навыках. Заходите на страницы своих коллег и ставьте подтверждения их навыкам, они ответят вам тем же. Это позволит сделать их более весомыми, ведь их подтвердили другие люди.
Теперь вам нужно активно наращивать свои контакты и заявлять о себе. Что такое LinkedIn? Это место, где можно найти профессионала. Рекрутеры размещают здесь интересные вакансии, а также самостоятельно ищут кандидатов, просматривая группы и оценивая участников. Именно поэтому очень важно быть активным - не пренебрегать участием в обсуждениях, давать советы и отвечать на вопросы на форумах (конечно, если вы точно знаете ответ). Это сделает вас заметным. Поверьте, в скором времени вам начнут поступать предложения о работе, от которых не будете успевать отмахиваться (а может, найдете таким образом дело своей мечты).
Кроме этого, добавляйте в свои контакты руководителей и менеджеров компаний, которые вам интересны, рекрутеров и специалистов, работающих в вашей профессиональной области. Чем больше связей у вас будет, тем быстрее они будут расти, тем больше будет шансов найти интересные предложения, развивать свою карьеру.
Однако будьте избирательны в контактах - добавляйте людей, связывающих вас профессиональными и деловыми интересами, коллег и просто полезных личностей. А вот соседа по лестничной площадке, например, или знакомую по отдыху в Турции добавлять не стоит. Это иногда может сыграть не в вашу пользу. Если же вы уже имеете в списке профсвязей кого-то неугодного, вам будет полезно знать, как удалить контакт в LinkedIn. Сделать это просто: в меню "Сеть" выберите пункт "Адресная книга", во вкладке "Контакты" найдите ссылку "Удалить контакты", выберите людей, которых хотите удалить, затем нажмите на соответствующую кнопку. Те пользователи, которые были исключены из вашего списка контактов, получат об этом уведомления.
Даже если на данный момент вы не ищете работу, регулярно обновляйте информацию о своем профессиональном опыте, приобретенных навыках, поддерживайте контакты. Однажды, когда захотите сменить работу, сделать это не составит труда.
В России данный ресурс еще не очень популярен. Немногие знают, что такое LinkedIn. Отзывы об этой профессиональной сети встречаются разные, а все потому, что люди не понимают ее важности и выгоды для своего профессионального развития. Однако в том, что польза есть, сомневаться не стоит. Вы только подумайте - на сегодняшний день в ней зарегистрировано более 200 миллионов пользователей, из них около половины - в Америке. Популярна сеть и в Европе, и даже в Индии. Поэтому если вы планируете в будущем строить карьеру за рубежом, зарегистрироваться в LinkedIn нужно обязательно - и чем раньше, тем лучше.
Несмотря на то что данная профессиональная соцсеть весьма полезна, могут возникнуть причины, по которым вы захотите удалить свой аккаунт. Что же, это дело и право каждого. Если вы приняли такое решение, то читайте, как удалиться из LinkedIn. Вот пошаговая инструкция:
1. Зайдите в свой профиль и щелкните по кнопке со своим именем, расположенной в правом верхнем углу.
2. Откроется в котором нужно выбрать пункт "Настройки". Под вкладкой "Учетная запись" вы увидите пункт "Удалить аккаунт".
3. Перейдите по нему и выберите причину, по которой вы хотите удалиться из сети.
4. Подтвердите данные об учетной записи, нажав "Верификация аккаунта".
5. На следующей странице произведите заключительное действие - нажмите "Удалить аккаунт". Он будет закрыт в течение 72 часов.
Вот так просто можно удалить свой профиль в профессиональной сети, не то что открыть и заполнить. Если у вас уже имеется большая сеть контактов, и вы являлись активным пользователем, участником групп, то подумайте хорошо, прежде чем прощаться с LinkedIn. Отзывы многих профессионалов и рекрутеров гласят о том, что данный ресурс рано или поздно может оказаться очень полезным для каждого. Поэтому если вы еще не почувствовали на себе полезность сети, не стоит отказываться от ее возможностей. Наверняка подвернется случай, когда она поможет вам продвинуться по служебной лестнице или завязать полезные знакомства.
Исходя из всего, что мы рассказали, что такое LinkedIn в двух словах? Это "ВКонтакте", только не для дружеского, а для профессионального общения и роста.
Набрала почти 350 млн пользователей — иностранные пользователи используют её для обмена рабочими новостями и знаниями, а также для поиска работы. В России сеть, на первый взгляд, не так популярна — редакция ЦП предлагает читателям обсудить, для чего можно использовать LinkedIn и нужен ли он вообще.
Полина Селивёрстова телекоммуникационная компания «Интеллин»Как-то раз одна знакомая отправила мне приглашение в LinkedIn. В тот день голова была забита совершенно другим — фэйсбуками, вконтактами, желанием поесть. Тратить время на что-то странное и непонятное не хотелось.
С того момента — а прошло всего-то года два — я и не заметила, насколько привычной и родной стала для меня эта сеть. Неопознанный LinkedIn превратился в добрый и приятный «Линк».
Наверное, многие и тогда знали об этом ресурсе. Но далеко не все что-либо предпринимали там относительно бизнеса.
Сегодня я осмелюсь сказать: если вы B2B — продвигать «Линк» обязательно, если B2C — тоже будет не лишним.
Что такое LinkedIn? Профессиональная сеть для общения. Чем же она такая профессиональная? Самое ценное в «Линке» — это ваш опыт работы. Сеть сама расспрашивает тебя о профессиональных достижениях, образовании. Компанию, в которой ты работаешь, как правило, связывают со страничкой организации в «Линке». Это достаточно удобно — посетителю страницы необязательно заходить на сайт компании, чтобы понять, чем она занимается. Достаточно кликнуть на название.
Контент в «Линке» также отличается. Нет, это не занудные и серьезные статьи об экономике и тенденциях развития бизнеса в России. Чаще всего пишут о мотивации, личном развитии, лидерстве, организации рабочего времени.
Более того, это неплохая площадка для поиска работы и найма. Есть даже специальный премиум-аккаунт, рассчитанный именно на HR.
У меня в голове сложилась примерно такая формула: Немного Facebook, чуть-чуть HeadHunter, плюс свои изюминки.
Чем же так интересен Linkedin?
Начну с плюсов.
Чем может не угодить Linkedin?
На вкус и цвет
У «Линка» есть и другие особенности, которые кому-то понравятся, а кому-то — не очень.
В заключение
Лично для меня «Линк» — это что-то очень перспективное. Например, во «ВКонтакте» или Facebook не так просто попасть в заинтересованную аудиторию. Подростки, домохозяйки, фейки — сквозь эти тернии сложно создать действительно эффективную рекламу. Тут же собрались взрослые и серьезные (в меру) люди. Которые воспринимают эту социальную сеть не как «прикольные новости и мемы», а как инструмент для профессионального развития.
LinkedIn – нетипичная социальная сеть. Она создана не для развлечений и общения с друзьями, тут не место для смешных картинок и обсуждения несерьезных статусов. Это ресурс, который используют в профессиональной деятельности, для развития бизнеса. С его помощью вы станете частью многомиллионной аудитории, нацеленной на поиск новых партнеров, сотрудников, клиентов. Качественно заполненный профиль LinkedIn – онлайн-визитка в самой крупной профессиональной социальной сети в мире.
С чего же начать путь к профессиональному успеху? Конечно же, с регистрации страницы. Это можно сделать через браузерную версию или с помощью приложения LinkedIn для Android или iOS. Переходим на главную страницу ресурса – linkedin.com, жмем «Присоединиться». Открывается стандартная форма регистрации:
В целом процедура регистрации такая же, как в других социальных сетях. Просто следуйте подсказкам и заполняйте все поля достоверной и актуальной информацией. Сократить время регистрации удастся, если авторизоваться через Facebook. Тогда ваше имя, фамилия и электронный адрес заполнятся автоматически. Вам останется лишь подумать над паролем.
Разобравшись с LinkedIn регистрацией, установите на смартфон приложение LinkedIn, чтобы всегда быть на связи со своими контактами. Где его искать? Зайдите в Play Market или App Store и введите в строку поиска название приложения.
Алгоритм поиска в LinkedIn построен так, что первыми в выдаче появляются профили, имеющие наивысший индикатор эффективности. Что это значит? В топе оказываются те аккаунты, в которых подробно указана информация о профессиональных качествах. Этот показатель наглядно демонстрирует шкала «Эффективность профиля»:
Что включает в себя создание эффективного профиля в LinkedIn? Все предельно просто, если следовать простым советам, касающимся заполнения:
Вся размещенная в профиле информация должна отвечать на вопрос «Чем я могу быть полезен для компании?». Недостаточно просто перечислить список прошлых мест работы и таланты. Необходимо сделать акцент на трудовом опыте. Например, если вы занимались продажами, то комментарий в стиле «работал продавцом-консультантом» не даст полного представления о вашей деятельности. Пишите – «умею работать с холодными и горячими продажами». Так потенциальный работодатель при изучении вашей страницы сразу сможет отметить, чем вы будете ему полезны.
Отдельного внимания заслуживает выбор фото для профиля, его «лица». Качественный портрет размером 400х400 пикселей – то, что нужно. По фото посетители странички формируют первое впечатление о вас. Не нужно выбирать в качестве аватара изображение с котиками или фотографию на даче у костра. Это позволительно в других соцсетях, но не в LinkedIn. Аватар должен показывать вас таким, каким вы являетесь в повседневной жизни, но при этом иметь представительный вид.
Также вы можете выбрать фоновое изображение (обложку), релевантное вашей деятельности (например, лого компании). Оно должно быть качественным и не превышать по размеру 4 мегабайта (важно для скорости загрузки). Рекомендуемый размер изображения – 1584х396 пикселей.
Сейчас у пользователей ЛинкедИн есть возможность бесплатно протестировать премиум-версию сайта, чтобы оценить, нужны ли им дополнительные возможности. Для кого это актуально? Для тех, кто ведет активную деятельность в сети LinkedIn и стремится быстро и эффективно достичь поставленных целей.
Возьму в качестве примера свою страницу. Я использую ее для налаживания деловых связей, а потому регулярно обновляю содержание и слежу за эффективностью в соцсети.
Все базовые данные я поддерживаю в актуальном состоянии, периодически обновляю фотографию – так страница выглядит живой для контактов в ЛинкедИн. Когда заканчиваю работать над очередным проектом, вношу его в соответствующий блок. Если получаю новый навык – указываю его и сразу прошу подтверждения у своих контактов.
А вот пример не самого удачного заполнения профиля:
Эффективная страница – это страница, которая имеет профессиональные контакты LinkedIn. Минимальный показатель – 50 контактов. Они нужны не только для поддержания связи с нужными людьми, но и для повышения видимости вашего профиля.
Как начать строить свою сеть контактов? Первый способ – воспользуйтесь строкой поиска:
Открыв расширенные настройки, вы сможете задать определенные параметры поиска:
Это поможет найти интересующих вас людей. Например, вы можете ввести названия предыдущих мест работы, чтобы связаться со старыми коллегами и добавить их в сеть контактов. Через поиск также можно найти своих заказчиков, подрядчиков и других людей, с которыми вы работали или работаете в данный момент. У вас появится дополнительный канал связи с ними. Также LinkedIn сам подскажет вам потенциально нужные контакты в разделе «Люди, которых вы можете знать».
Второй способ поиска контактов – импорт из электронной почты. Введите в специальное поле свой электронный адрес, чтобы получить все доступные контакты. Люди, у которых еще нет профиля в этой социальной сети, получат при этом приглашение присоединиться к ней.
Вы заметили, что возле имен некоторых пользователей отображаются цифры 1, 2, 3? Это уровни.
Отдельно обозначаются люди, которые состоят с вами в одной или нескольких тематических группах. В поисковой выдаче рядом с их профилем будет отображаться иконка «Группа». Это полезно тем, что вы сможете сразу понять, что общего у вас с этим человеком, а также написать личное сообщение без необходимости устанавливать прямой контакт.
«Установить контакт» – аналог запроса в друзья. Вы отправляете заявку, человек ее получает, принимает, после чего вам становится доступна информация его профиля. InMail – платная опция личных сообщений в LinkedIn для премиум-аккаунтов. Вы сможете связаться с человеком даже без запроса на добавление в список контактов.
На LinkedIn поиск работы возможен не только через целенаправленное изучение доступных вакансий (подробнее об этом дальше), но и с помощью тематических групп. Важно отслеживать их активность, чтобы повысить эффективность использования своего профиля.
Группы сортируются по профессиональным интересам, помогают расширить сеть контактов, получить полезную информацию, улучшить имидж в сети. Что же в них особенного? Тут вы сможете участвовать в обсуждениях и комментировать публикации, что будет влиять на ваш индикатор активности. Также вы будете повышать свои шансы быть замеченным работодателем или потенциальным партнером.
Искать интересную группу не обязательно самостоятельно. В разделе «Группы» LinkedIn автоматически подберет для вас список интересных сообществ, соответствующий данным, указанным в профиле. Здорово, правда?
Вы сами можете редактировать контент, отображаемый в вашей ленте новостей. Если вы не захотите больше получать информацию об обновлениях определенных страниц пользователей или компаний, просто исключите их из списка отслеживаемых. Обнаружив некачественную публикацию, вы также можете скрыть ее, и она пропадет из вашей ленты. А в случаях обнаружения контента, нарушающего правила сайта, смело жмите на «Пожаловаться на публикацию».
Как подтвердить навыки в LinkedIn и зачем это нужно? Все просто. Чем больше таких подтверждений вы получите, тем больше доверия будет вызывать ваш профиль. Это взаимовыгодная функция. Пользователи подтверждают ваши навыки, а вы в ответ можете подтвердить их. Взаимодействуйте со знакомыми, коллегами, заказчиками или руководителями.
В профиле важно указывать и демонстрировать свои награды, достижения. Если вы прошли какие-то курсы или тренинги – не забывайте упомянуть и об этом. Владеете иностранными языками? Укажите уровень. Есть сертификат подтверждения ваших знаний? Отлично, продемонстрируйте его!
Изучив различные советы по улучшению эффективности профиля в ЛинкедИн, обозначу для вас основные:
— пользуйтесь опцией создания публикаций, доступной в ленте новостей – это дополнительная возможность продемонстрировать свои профессиональные качества и знания. Ваши статьи смогут читать все участники сети (в зависимости от настроек приватности) и делиться ими. Также при общем доступе ваш контент будет виден и за пределами ЛинкедИн;
— установите самоцензуру – избегайте упоминаний в профиле того, о чем бы вы при личной встрече не говорили;
— регулярно обновляйте профиль – получите больше предложений сотрудничества;
— у вас есть блог или сайт? Разместите там кнопку LinkedIn, чтобы читатели могли расшаривать ваши публикации.
Список доступных вакансий отображается в меню «Вакансии».
Он формируется автоматически на основании информации, размещенной в вашем профиле. Также вы можете самостоятельно ввести в строке поиска интересующую вас должность или компанию, уточнить нужную геолокацию.
Найти работу вам помогут LinkedIn рекомендации. Это подробный отзыв о вашей работе. Поэтому не только можно, но и нужно запрашивать их у авторитетных представителей интересующей вас отрасли. Имея 5-10 таких откликов, вы существенно повышаете свои шансы заинтересовать рекрутеров.
Все новые аккаунты являются общедоступными. Это значит, что их могут просматривать все участники сети. Вы против такой открытости? В настройках конфиденциальности можно установить определенный уровень приватности. Вы можете скрыть список веб-сайтов или текущую должность, а также исключить некоторые страницы из списка тех, кому доступна размещенная на вашей страничке информация. Уберечь аккаунт от взлома можно с помощью сложного пароля и двухэтапного подтверждения входа.
«Режим конфиденциальности» – особая функция в ЛинкедИн. Обычно, просмотрев страницу другого участника, он также сможет увидеть ваше имя и профессиональный заголовок. Установив конфиденциальный режим, в списке посетителей вы будете отображаться – «Участник LinkedIn»:
А при нажатии на ваш профиль появится следующее сообщение:
На ЛинкедИн компании также могут создавать свои официальные страницы. Но они не предназначены для общения или брендинга. Более того, излишняя самореклама может стать причиной удаления профиля. Почему? Потому что подобные страницы в LinkedIn должны создаваться не с маркетинговыми целями, а для информирования. На таких страничках отображается количество сотрудников, направление деятельности компании, новости и вакансии. Например:
В чем же смысл для остальных пользователей? Посетители странички могут анализировать вышеперечисленную информацию, рассматривая компанию в качестве работодателя, партнера или клиента.
— установить параметры таргетирования – локация, компания, должность, образование, возраст, пол и др.;
— выбор тарифа – минимальный бюджет на день составляет 10$, совершать оплату можно с помощью карты или рекламного купона.
Вы уже успели понять, что социальная сеть ЛинкедИн – это не привычные вам ВКонтакте, Facebook и Инстаграм, созданные для развлечений? Люди приходят сюда для поиска новых деловых контактов, обмена опытом, чтобы заявить о своем бренде. Поэтому и реклама в LinkedIn больше нацелена на продвижение услуг B2B.
Понравилась статья? Добавляйтесь в друзья – https://www.linkedin.com/in/bogutskiy/ , чтобы сотрудничать и делиться полезной информацией в рамках самой крупной профессиональной социальной сети LinkedIn.